Interkulturelles Training

• Sie haben Geschäftspartner in Schweden? Und in Österreich? Und in Japan?
• Wie begrüßt man sich dort?
• Welche Tischsitten herrschen?
• Dürfen Sie Gastgeschenke mitbringen?

Die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern muss man professionell vorbereiten und optimieren: durch den Erwerb interkultureller Kompetenz. Denn sobald wir den deutschen Sprachraum verlassen, gelten andere Gewohnheiten, Normen, Regeln und Gebräuche des Verhandelns und Kooperierens, die wir nur unvollständig überschauen – und die unseren Erfolg in Frage stellen können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Botschaften Ihrer Partner aus fremden Kulturen richtig deuten und angemessen reagieren.

Unser Trainingsangebot umfasst folgende Schwerpunkte:

• Bewusstmachen der eigenen Kultur durch: deutsche Kulturstandards, Stereotype und Vorurteile, verbale und nonverbale Kommunikation und der Sprache als Träger kultureller Informationen
• Bewusstmachen der fremden Kultur: Länderspezifik für das jeweilige kooperierende Unternehmen im Ausland

Das Training wird immer von zwei Spezialisten durchgeführt ( deutsche und fremde Kultur) und besteht neben theoretischen Grundlagen aus zahlreichen praxisrelevanten Übungen in fiktiven, interkulturellen Geschäftssituationen.

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