Interkulturelles Training

„Solange du dem anderen sein Anderssein nicht verzeihen kannst, bist du noch weit ab vom Weg zur Weisheit.”
(Aus China)

Die Kooperation mit Unternehmen weltweit ist eine Selbstverständlichkeit in der deutschen Wirtschaft geworden. Sobald wir jedoch den deutschen Sprachraum verlassen, folgt die Zusammenarbeit einer Anzahl von Gewohnheiten, Normen, Regeln und Gebräuchen, die wir nur unvollständig überschauen – und die unseren Erfolg in Frage stellen können. Die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern kann man jedoch professionell vorbereiten und optimieren: durch den Erwerb interkultureller Kompetenz.

Unser Trainingsangebot umfasst folgende Schwerpunkte:

• Bewusstmachen der eigenen Kultur durch: deutsche Kulturstandards, Stereotype und Vorurteile, verbale und nonverbale Kommunikation und der Sprache als Träger kultureller Informationen
• Bewusstmachen der fremden Kultur: Länderspezifik für das jeweilige kooperierende Unternehmen im Ausland

Das Training wird immer von zwei Spezialisten durchgeführt ( deutsche und fremde Kultur) und besteht neben theoretischen Grundlagen aus zahlreichen praxisrelevanten Übungen in fiktiven, interkulturellen Geschäftssituationen.